これは,あなたもよくやる
勘違いではないでしょうか?
どんな勘違いかと言うと
あなたが仕事の効率をあげさえすれば
あなたは無限に仕事が出来るようになる。
という勘違いです。
“「可能性は無限だ!」って本当?” の続きを読む
若い世代へ引き継ぎたいこと
これは,あなたもよくやる
勘違いではないでしょうか?
どんな勘違いかと言うと
あなたが仕事の効率をあげさえすれば
あなたは無限に仕事が出来るようになる。
という勘違いです。
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あなたのまわりで
こういう会話って,
ありませんか?
「ご飯の食べ過ぎって
いけないですよね。」
「ええ?ご飯を食べちゃ
いけないんですか?」
「いいえ、そんなことは言ってません。
食べ過ぎはいけないと言ったんです。」
「ええ、だから食べ過ぎは
いけないんですよね。
ということはご飯は
食べない方がいいんでしょう?」
「だから、ご飯を食べない方がいい
なんて言っていません。
食べ過ぎはいけないって言ったんです。」
世の中には,世間に知られていなくても
とっても優れた製品があります。
また、やはり,世間には知られていなくても
とっても優れた人がいらっしゃいます。
でも、そのような優れた製品が
なぜ,世界で最も売れている製品ではないのか?
そのような優れた人が
なぜ,世界で最も評価されている人ではないのか?
仕事をするうえで,
「1」というのは最悪の数字だ
ということを聞いたことがありますか?
「目一杯頑張ることと
無理をすることの違いを
教えてください。」
まだ,とても若かったころ
自分の人生のお師匠さんとして
とっても尊敬していた人に
こういう質問をしたことがありました。
先日,あるひとのお話を聞いていて
なるほど,そうだな
と思うことがあったので
あなたにも共有したいと思います。
それは,データのことです。
今の時代,何でも,定量化
つまり,「データで示せ!」
ということが言われます。 “データは大切だがすべてではない” の続きを読む
成果を上げるためには
つまるところ,継続と習慣化
これが大切だ。
そのためには自分のための時間を
事前にブロックしておくこと。 “タイムマネジメント,電話から解放される方法” の続きを読む